Kdy toto téma řešíte
Každý, kdo volá, čelí námitkám. „Nemám čas." „Už to máme." „Pošlete email." Většina školení nabízí „odpovědi", které v praxi nefungují.
Problém není v odpovědích, ale v pochopení, co námitka skutečně znamená.
Co se děje v praxi
Většina námitek je reflexivní obrana, ne promyšlený argument. „Nemám čas" obvykle znamená „ještě nevím, proč bych měl mít čas pro vás".
Reálné námitky (skutečné důvody, proč ne) jsou vzácnější a cennější. Signalizují, že člověk skutečně přemýšlí o vaší nabídce.
Nejhorší reakce: argumentovat. Nejlepší reakce: uznat, položit otázku, nabídnout menší další krok.
Proč to selhává
Klasická námitková školení učí „překonávání" námitek. To vytváří konfrontaci místo konverzace.
Operátoři pak bojují s každým „ne", místo aby rozlišovali mezi reflexivním odmítnutím a skutečným nezájmem.
Jak o tom přemýšlet
Rozlišujte tři typy námitek: 1) Reflexivní (automatická obrana). 2) Logická (skutečný důvod). 3) Skrytá (říkají něco jiného, než myslí).
Na reflexivní: uznat, neignorovat, ale nerozvíjet. Na logickou: uznat, nabídnout perspektivu, zeptat se. Na skrytou: hledat skutečný důvod.
Co získáte a co ztratíte
Když rozumíte typům námitek, neztrácíte energii na boje, které nemůžete vyhrát. A máte více energie na konverzace, které mají potenciál.
Nevýhodou je, že to vyžaduje praxi a kalibraci. Není to jednoduchý checklist.
Kdy to aplikovat
Vždy při cold callingu. Ale především: naučte se rozlišovat mezi „ještě ne" a „nikdy". Většina odmítnutí je „ještě ne".
Když slyšíte skutečnou logickou námitku, máte cennou informaci. Nepřeskakujte ji — pochopte ji.
Většina námitek je reflexivní, ne logická. Nesnažte se je „překonat" — uznejte, položte otázku, nabídněte menší krok. Skutečné námitky jsou cenná data.