This article is currently authored in Czech. We keep the route available in English to preserve the information architecture.
Building an internal team with external help
A model that makes sense when you want fast execution and structured knowledge transfer in-house.
Jak budovat interní tým pomocí externího
Externí tým dává smysl, když chcete rychle spustit výkon a zároveň systematicky přenést know‑how dovnitř.
1) Kdy to dává smysl
- nemáte interní kapacitu
- potřebujete „operating system“
- chcete ověřit segment a nabídku
2) Co musí být domluvené
- role a ownership
- reporting a definice metrik
- plán transferu (kdy a co se předává)
3) Nejčastější chyba
Nechat externí tým „jezdit sám“ bez navazující kapacity na straně klienta.